派出所寒假實習心得下篇

暑期實習遇到工作態度不佳的巡佐，上班時間肆無忌憚利用辦公電腦觀看大陸歷史劇，檯面下宣傳別人的缺失，巡邏勤務在副駕駛座玩智慧型手機，毒舌評論無辜路人，缺乏耐心理會實習生的問題。還滿怕寒假實習的派出所會有這種類型的巡佐，幸好此次遇到的巡佐很正常，氣氛自然顯得政通人和，影響工作環境的和諧與否，人的因素果然占了很大比重。 

實習指導員不會沉默無語，主動告知派出所的生態，希望實習生能夠跟上他們的腳步、融入這個團體，大夥工作步調有默契，才不會拖累同事讓其他人幫忙善後。派出所的學長恪盡職守沒有「請」本人幫忙填寫公務簿冊，頂多是幫忙操作酒測儀器。至於臂助補齊巡簽記錄表，則是全部派出所的共業。服完兵役，對於造假可說是內化成本能反應，軍警一家這話還頗為貼切！

派出所沒有女警，最明顯的差異，就是上班時間不會有人發起團購！也沒有什麼非女警不可的案件發生，上級指示派出所警察禁止處理性侵害案件，規定交由專責警力接手處理。雖然近年來外軌考試男女錄取比率相等，但是女警總人數卻尚未與男警等同，女警把持派出所的理想目標，不知民國幾年才能實現？非常好奇男女分校的派出所績效，到底會由哪一種性別獲得優勝？藉此打破性別刻板印象，激發女警潛能，不依靠男警就能制伏體格魁梧的歹徒。 

第一次看到學長幫騎機車爆胎自摔的民眾，開立車禍事故聯單，有了這張單子就能夠申請保險理賠。當警察不禁能幫忙民眾解決問題，還能夠增廣見聞，了解遭受忽視的權益。假使每位警察都沒有積極推事的工作心態，這個社會應該會減少許多不幸悲劇（譬如：性犯罪、家暴之類的傷害案件），神智正常的民眾對於警察素質觀感，必定會讚譽有加，慢慢淡化警察吃案的第一印象。 

當警察真的很有口福，轄區內工廠爭相邀請食年終尾牙，廠商極度在意所長有無出席，可能廠商係警友會會員，才這麼熱情邀約警察到場；公私立學校在春節前，進貢零食飲料泡麵感謝警察平日的辛勞；義警、巡守隊成員，偶爾供給免費消夜給警察祭五臟廟。除了這些口福可享，其他三教九流人物，基於自身利益常伺機接近警察，尋找有無可趁之機賄賂警察。因此，為了避免觸法，最好的方式係依法行政，讓那些心懷不軌之徒打退堂鼓。 

實習結束後，受訓學員彼此交換在派出所的見聞，各縣市的鄉下派出所，是享受生活媲美專業單位的好地方，而且中南部縣市的民眾，對於警察的監督、服務要求不像北部那麼嚴苛，所以增加不少渾水摸魚的空間，也透露還未被督察、政風單位整頓的少數暗黑行為（例如：插乾股、婚外情、翹班飲酒等行為）。受訓單位召開的實習檢討會流於形式，演講受訓心得之學員有默契地隱惡揚善，眾人遵守「與人為善」之鄉愿法則。

其它政府機關也存在等人爆料的黑暗面，只要有人心術不正便會蹚渾水謀取私利，在人事派系間勾心鬥角爭權奪利。因此除了呼籲政府機關改善行政效率、更加透明之外，也請大家分些心思關注公眾事務，睜大雙眼盯著所有政府機關公僕、民意代表的一舉一動，防止他們奴大欺主，畢竟這個社會檯面下還是人治、靠關係與私相授受的。